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肥矿集团:“四个到位”营造和谐稳定发展环境:OB欧宝体育发布日期:2023-09-26 浏览次数:
本文摘要:肥城矿业集团本网讯矿服公司以责任实施、源头防治、绩效考核、问题解决问题四个做到坚实作好上访平稳工作,为公司构建突破发展营造人与自然平稳环境。

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肥城矿业集团本网讯矿服公司以责任实施、源头防治、绩效考核、问题解决问题四个做到坚实作好上访平稳工作,为公司构建突破发展营造人与自然平稳环境。强化重点防控,责任实施做到。

针对单位新的另设、业务各类多、管控范围广、工作差异性强劲等特点,该单位党委坚决从政治和全局的高度提升思想认识,强化重点防控,持续作好对立纠纷消弭工作,构建了三无工作目标。扎根问题导向,源头防治做到。对待上访问题将心比心,一对一思维,认真负责地对待每一起写信到访,将上访问题消弭在基层。

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增强激情担任,干事创业,咬定板块协同、经营创效、做强做到优这条工作主线不放开,高效协同抓好各项工作实施,超额完成集团发布命令的目标任务,彻底夯实了上访平稳工作的经济基础,有力地确保了平稳大局,构建了良性发展。增强制度继续执行,绩效考核做到。制订印发了信访工作联席会议、领导干部接访、上访维稳领导干部责任等项制度,创建上访事项台账。

把各类影响平稳的因素划入到维稳工作绩效视学体系中,压实责任,依法考核。前进高效协同,问题解决问题做到。坚决大幅签订上访平稳目标责任书,强化类似时期当值和维稳工作,及时排查不平稳因素,彻底解决有关人员的上访表达意见,保证五个不再次发生。

今年3月,矿服公司被能源集团党委表扬为上访维稳工作先进设备单位。


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